O NÁS

Artweld – vše pro svařování

Artweld obchodně-výrobní společnost se sídlem v Liberci, která se zaměřuje na prodej svářecí techniky a výrobu technologických řešení pro robotické a automatizované svařování. Společnost Artweld dále provozuje 2 svářečské školy, jejichž úkolem je vzdělávat a rozvíjet místní komunitu svářečů a také popularizovat svařování mezi českou veřejností.

Politika společnosti

Dokumenty politik naší společnosti dáváme k dispozici všem zainteresovaným stranám ke stažení v sekci Dokumenty.

Mise

POMÁHÁME

VYTVÁŘET

PEVNĚJŠÍ

SVĚT

Spojujeme lidi s technikou a dovednostmi, které potřebují pro svou práci. Zákazníkům nabízíme kvalitní vybavení i užitečné kurzy za výhodné ceny.

Našimi zákazníky jsou malé firmy i velké korporace, které využívají svařování jako důležitou operaci pro vznik mnoha úžasných věcí a staveb.

Pomáháme zákazníkům dělat jejich práci lépe, rychleji a s vyšším ziskem. Vymýšlíme originální řešení i s využitím automatizace a robotizace.

Chceme, aby z naší činnosti měly prospěch všechny zúčastněné strany:
lidé, firmy, životní prostředí i příští generace.

Vize společnosti Artweld

Chceme se stát první volbou zákazníků a synonymem pro komplexní řešení všech jejich přání a oblasti svařování. Máme touhu spolupracovat s nejlepšími výrobci a neustále zdokonalovat naše produktové portfolio. Přejeme si, aby naše zapálení pro věc přitahovalo podobně nadšené spolupracovníky, pro které se ARTWELD stane místem realizace jejich potenciálu.

o nás artweld - all for welding, welding for all, vše pro svařování

Klíčové hodnoty společnosti Artweld

Upřímná nabídka

Nabízíme produkty, které sami používáme (např. v našich svářečských školách, servisu a výrobním středisku) a jsme přesvědčeni o jejich kvalitě.

Budování vztahů

Nechceme zboží „jen prodávat“, ale navazovat smysluplná partnerství pro vzájemnou podporu a růst.

Smysl pro detail

Nestačí nám povrchní přehled či poskytovat obecné informace. O problémech zákazníků, vlastnostech produktů a faktorech, které je ovlivňují, chceme vědět první poslední.

Neformálnost

Respektujeme přirozené autority, nekomplikujeme si život složitými pravidly, ale chápeme důležitost systémového přístupu. Rádi se smějeme a bavíme se. Přinášíme do svařování humor a zábavu.

Popularizace

Svařování chápeme jako významný obor, který v sobě kombinuje poctivou manuální práci, expertní znalosti a sofistikované technologie. Chceme zvyšovat jeho celospolečenskou prestiž a učinit jej lákavým pro všechny generace.

Prohlášení společnosti ARTWELD

Uvědomujeme si význam lidského zdraví a máme respekt k životnímu prostředí. Jejich ochrana je nedílnou součástí našich každodenních aktivit, firemní strategie i politiky.

Pozornost věnovaná ochraně lidského zdraví a životního prostředí je nedílnou součástí všech aktivit naší společnosti, a proto jsme se rozhodli v rámci dalšího zlepšování v této oblasti zavést systém environmentálního managementu podle ČSN EN ISO 14001 a systém bezpečnosti a ochrany zdraví při práci podle ČSN EN ISO 45001.

Přehled naší certifikace najdete zde.

Závazky společnosti Artweld

Jsme komplexním dodavatelem a výrobcem profesionální techniky pro svařování, dělení a broušení kovových materiálů.
Našim zákazníkům navrhujeme a dodáváme individualizovaná řešení pro svařování a dělení materiálů různými metodami.
Poskytujeme vzdělávání a školení ve svařování, přípravu firem na specifické audity, svářečské dozory a odborné poradenství.
Vyrábíme spolehlivé a bezpečné svářečské a kontrolní přípravky s ohledem na životní prostředí, díky kterým naši zákazníci mohou tvořit skvělé věci.
Vytváříme oboustranně prospěšná partnerství s výrobci a spolupracujeme s nimi na zajištění potřeb našich zákazníků.
Naším cílem je zvyšování autonomie v rozhodování našich zaměstnanců a zodpovědnosti za vykonávané činnosti.
Procesy řídíme racionálně, jejich vytváření a úprava probíhá na základě pečlivě zjišťovaných dat a informací v souladu platných legislativních a interních předpisů na ochranu životního prostředí a bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
Chceme, aby ARTWELD byl bezpečným a zdravým místem pro práci našich zaměstnanců a nákupy našich zákazníků.
Zavádíme do našeho provozu nové poznatky a postupy pro zvýšení bezpečnosti, požární ochrany našich zaměstnanců i zákazníků a ochrany vodních zdrojů a biodiverzity.
Všímáme si rizik a děláme vše pro jejich odstraňování či minimalizaci.
Zapojujeme každého zaměstnance do projednávání otázek rizik, nebezpečí a jejich řešení.
Nechceme znečišťovat životní prostředí, a proto přijímáme opatření pro jeho ochranu a šetrné využívání přírodních zdrojů.
Nespolupracujeme s dodavateli a zákazníky, kteří využívají dětskou práci nebo různé formy nucené práce.
V našich systémech řízení kvality, ochrany životního prostředí a bezpečnosti práce neustále hledáme příležitosti pro zlepšování.
Jsme zapojení do programu Zelená firma a Společenská odpovědnost organizací _ CSR.
Seznamujeme všechny zaměstnance s politikou životního prostředí a BOZP a s realizací našich environmentálních cílů.
Naše slovo platí. Důsledně dodržujeme právní předpisy a sliby dané našim zákazníkům či partnerům.

Bezpečnost dat

Zabezpečení dat je základní součástí našeho každodenního života. Jsme si plně vědomi důležitosti zachování dostupnosti, důvěrnosti a integrity informací týkajících se naší společnosti, našich zaměstnanců, klientů a dalších partnerů. Proto se tímto zavazujeme zabezpečit informace, které máme k dispozici; identifikovat a vyhodnocovat rizika a komunikujeme náš závazek vůči klientům, zaměstnancům a externím partnerům. Zavazujeme se zajistit zdroje nezbytné ke splnění našeho závazku. Všechny naše aktivity samozřejmě provádíme v souladu s legislativními, regulačními a smluvními požadavky, které jsou pro nás závazné a také neustále pracujeme na neustálém zlepšování naší úrovně zabezpečení. Je naší odpovědností zajistit, aby byly veškeré citlivé obchodní informace nebo obchodní tajemství získané na základě obchodních aktivit uchovávány jako přísně důvěrné a nebyly neoprávněně používány nebo poskytovány třetím stranám.

Protikorupční pravidla

ARTWELD s.r.o. se jako čestná a společensky odpovědná společnost zavazuje, že veškeré své obchodní aktivity provádí ve shodě s platnými normami a právními předpisy České republiky, které mimo jiné zahrnují i zákony týkající se boje proti úplatkářství a korupci.

Během našich každodenních operací se řídíme politikou nulové tolerance vůči všem formám uplácení a korupce, a to jak v sektoru veřejném, tak i soukromém. Naše obchodní styky vždy zakládáme na čestném jednání, a proto se řídíme následujícími pravidly:

Nenabízíme úplatky a ani je sami nepřijímáme.
Nenabízíme platby za rychlé vyřízení administrativních procesů a jiných formalit a ani je sami nepřijímáme.
Nenabízíme hmotné dary za účelem získání výhod a ani je sami nepřijímáme.
Jménem společnosti neposkytujeme příspěvky politickým stranám či hnutím.
Nevyužíváme ani nenabízíme sponzorství či dárcovství jako prostředku k získání nečestného zvýhodnění.

Tato protikorupční politika je závazná pro všechny zaměstnance společnosti a také pro všechny další osoby či subjekty, které jménem nebo v zájmu společnosti ARTWELD s.r.o. jednají. Tato politika vyjadřuje postoj naší společnosti vůči korupci, podvodným nebo nátlakovým praktikám při výkonu obchodní činnosti. Tyto praktiky mohou zahrnovat úplatkářství s cílem ovlivnit přidělení zakázky, krádež nebo zneužití veřejného majetku, falšování účetnictví k zastření převodu veřejných prostředků na soukromé účty, zneužití důvěrnosti nebo zpřístupnění utajených informací s cílem pomoc přátelům nebo příbuzným.

Ochrana oznamovatelů

Zaměstnanci společnosti ARTWELD mohou hlásit možné podvodné jednání nebo jinou hrubou nedbalost v co nejranější fázi beze strachu z odvety. Na jejím základě se oznamovatelům dostává ujištění, že jejich podnětům bude věnována náležitá pozornost a že budou řádně vyšetřeny. Zaměstnanci se však musí zdržet zneužívání oznamovacího postupu za účelem úmyslného poškozování jiných osob. Obvinění vyslovena s nekalým nebo nactiutrhačným úmyslem budou potrestána.

Prevence a monitoring

Vedoucí zaměstnanci odpovídají za prevenci rizik nebo škod, které mohou vyplývat z nedodržení shody s platnými právními předpisy, nařízeními a vnitřními pravidly spadajícími do působnosti přidělené této funkci. Zároveň je jejich povinností seznámit své podřízené s touto politikou a důsledně vyžadovat, aby byla za všech okolností dodržována.